위기의리더십 | 시사N라이프

맑음

SEOUUL JAYANGDONG 17

마이페이지
로그아웃

회원가입
로그인

전체 메뉴

지속가능한 미래
시사/경제
- 뉴스클리핑
- 지방/네트워크
비즈니스
문화/연예
라이프
인물/인터뷰
연재
시민칼럼/논단
기획/탐사
종합/행사
- 2020디지털야영대회
- 러빙핸즈

지속가능한 미래

지속가능한 사회
지속가능한 도시
지속가능한 창업
지속가능한 생명
ESG 뉴스클리핑

시사/경제

뉴스클리핑
지방/네트워크

비즈니스

강소기업열전
마케팅/트렌드
4차 산업혁명
블록체인Biz
창업토피아

문화/연예

무비파크
공연/전시
책과 함께
연예
문화/연예 종합

라이프

사진&기행
냥이야기
좋은아빠! 그냥아빠?
헌팅편의점
맛따라 사진따라
슬기로운 덕후생활
글쓰기로자유로워지자

인물/인터뷰

노브레이크 인터뷰
View-in
강남피플

연재

위기의리더십
일본을알자
2021 프로야구
노벨문학상_그대로읽기
4차산업혁명시대의글쓰기
다시 보는 독일 통일
도전 1인 방송
지난 연재들
시사N-소셜방송

시민칼럼/논단

기획/탐사

로컬의시대
트렌드리포트
시사N역사스페셜
블록체인특집
대한민국 우주개발
백년대계_교육과청소년
왜 하지 않았는가
세월호 그 후
대안정당_대안정치
기획/탐사 종합
- - 3.11 동시조합장 선거

종합/행사

2020디지털야영대회
러빙핸즈

전체 기사

전체메뉴

전체기사보기

지속가능한 미래
시사/경제
비즈니스
문화/연예
라이프
인물/인터뷰
연재
시민칼럼/논단
기획/탐사
종합/행사
회사소개
언론중재신청안내
기자윤리강령
인터넷신문윤리서약
광고/제휴 안내
기사 제보

마이페이지
로그아웃

Home
연재
위기의리더십

위기의리더십

다음 이전

위기의리더십

[위기의 리더십(3)] (Case-1. 해법편) “사표를 받아오라고요? 징계절차는요?”

지난 회, 입사하자마자 업무파악도 못한 상황에서 부하직원의 사표를 받아와야 하는 위기부장의 사연은 독자 여러분 각각에게 어떻게 받아들여졌는가? 누군가 지독하게 꼬인 운명이라 생각할 것이다. 초임 중간관리자에게 정말 저런 모든 우연의 일치가 있을 수 있는 일인가 반문할 분들도 있을 것이다. 그러나 2회에서 소개한 내용은 실

윤준식 기자

2021.05.06 10:57
위기의리더십

[위기의 리더십(2)] (Case-1. 사례편) “부하직원의 사표를 받아오세요!” - 중간관리자로서 받은 첫 임무의 충격

“위기 부장, A지점의 김부하 씨에게서 사표를 받아오세요!” 상무님 말씀에 순간 나의 귀를 의심했다. 인수인계도 마치지 않은 상황에서 지시받은 나의 첫 업무가 아직 만나보지도 못한 부하 직원을 자르는 일이었기 때문이다. 홍보업무로 잠시 일하던 회사와의 계약이 해지될 즈음이었다. 새 직장을 구하려던 차, 마침 중간관리자로

윤준식 기자

2021.04.18 22:49
위기의리더십

[위기의 리더십(1)] “퇴사하겠습니다!” - 화난 얼굴의 부하가 박차고 들어와 말했다

퇴근 시각을 30분 앞둔 금요일의 일이다. 일선 실무를 책임지는 팀의 서브 리더와 회의실에 마주앉아 한 주간의 업무를 매듭짓고 돌아오는 주의 일을 상의한 후 퇴근을 준비해야 겠다고 있던 생각하던 상황 속에 벌어진 일이었다.갑자기 화난 얼굴의 부하가 회의실 문을 두드렸다. “잠깐 드릴 말씀이 있습니다!” 먼저 미팅하던 서브

윤준식 기자

2021.04.11 18:11

1

회사소개
언론중재신청안내
기자윤리강령
인터넷신문윤리서약
광고/제휴 안내
기사 제보
이용약관
개인정보취급방침
청소년보호정책
이메일무단수집거부

시사N뉴스네트워크 ㅣ 주소 : 서울특별시 강남구 테헤란로 70길 14-8 세왕개발빌딩 806호 ㅣ 등록번호: 서울 아02526 ㅣ 등록일 : 2013.03.08
E-mail : news@sisa-n.com ㅣ 전화: 02-972-8172 ㅣ 발행/편집인 : 윤준식ㅣ 청소년보호책임자 : 윤준식

Copyright ⓒ 2019 시사N뉴스네트워크. All rights reserved.
Contact news@sisa-n.com for more information.