위기의 리더십 | 시사N라이프

맑음

SEOUUL JAYANGDONG 17

마이페이지
로그아웃

회원가입
로그인

전체 메뉴

매거진S
기획/연재
시사
&라이프
종합
- 2020디지털야영대회

매거진S

지속가능_Story
지속가능_Local
월간 매거진S
- Vol.01_START

기획/연재

일본을알자
일상의고현학
2024 프로야구
문학 한 잔
코로나 일기
시사N역사스페셜
지난 기획/연재
속지마! 지망생
슬기로운 덕후생활

시사

시사 종합
비즈니스 종합
지방/네트워크
마케팅/트렌드
4차산업혁명&블록체인
뉴스클리핑

&라이프

노브레이크 인터뷰
무비파크
시민칼럼/논단
트렌드리포트
책과 함께
문화 종합
인물 종합
공연리뷰

종합

2020디지털야영대회

전체 기사

전체메뉴

전체기사보기

매거진S
기획/연재
시사
&라이프
종합
시사N라이프 매체소개
언론중재신청안내
기자윤리강령
인터넷신문윤리서약
광고/제휴 안내
기사 제보

마이페이지
로그아웃

Home
기획/연재
지난 기획/연재
위기의 리더십

위기의 리더십

다음 이전

위기의 리더십

[위기의 리더십(3)] (Case-1. 해법편) “사표를 받아오라고요? 징계절차는요?”

지난 회, 입사하자마자 업무파악도 못한 상황에서 부하직원의 사표를 받아와야 하는 위기부장의 사연은 독자 여러분 각각에게 어떻게 받아들여졌는가? 누군가 지독하게 꼬인 운명이라 생각할 것이다. 초임 중간관리자에게 정말 저런 모든 우연의 일치가 있을 수 있는 일인가 반문할 분들도 있을 것이다. 그러나 2회에서 소개한 내용은 실

윤준식 기자

2021.05.06 10:57
위기의 리더십

[위기의 리더십(2)] (Case-1. 사례편) “부하직원의 사표를 받아오세요!” - 중간관리자로서 받은 첫 임무의 충격

“위기 부장, A지점의 김부하 씨에게서 사표를 받아오세요!” 상무님 말씀에 순간 나의 귀를 의심했다. 인수인계도 마치지 않은 상황에서 지시받은 나의 첫 업무가 아직 만나보지도 못한 부하 직원을 자르는 일이었기 때문이다. 홍보업무로 잠시 일하던 회사와의 계약이 해지될 즈음이었다. 새 직장을 구하려던 차, 마침 중간관리자로

윤준식 기자

2021.04.18 22:49
위기의 리더십

[위기의 리더십(1)] “퇴사하겠습니다!” - 화난 얼굴의 부하가 박차고 들어와 말했다

퇴근 시각을 30분 앞둔 금요일의 일이다. 일선 실무를 책임지는 팀의 서브 리더와 회의실에 마주앉아 한 주간의 업무를 매듭짓고 돌아오는 주의 일을 상의한 후 퇴근을 준비해야 겠다고 있던 생각하던 상황 속에 벌어진 일이었다.갑자기 화난 얼굴의 부하가 회의실 문을 두드렸다. “잠깐 드릴 말씀이 있습니다!” 먼저 미팅하던 서브

윤준식 기자

2021.04.11 18:11

1

시사N라이프 매체소개
언론중재신청안내
기자윤리강령
인터넷신문윤리서약
광고/제휴 안내
기사 제보
이용약관
개인정보취급방침
청소년보호정책
이메일무단수집거부

시사N뉴스네트워크 ㅣ 주소 : 서울특별시 강남구 테헤란로 70길 14-8 세왕개발빌딩 806호 ㅣ 등록번호: 서울 아02526 ㅣ 등록일 : 2013.03.08
E-mail : news@sisa-n.com ㅣ ㅣ 발행/편집인 : 윤준식ㅣ 청소년보호책임자 : 윤준식

Copyright ⓒ 2019 시사N뉴스네트워크. All rights reserved.
Contact news@sisa-n.com for more information.